Edilizia

Avere un’impresa edile comporta una lunga serie di adempimenti, molti dei quali burocratici, ma importanti per la sicurezza lavorativa, previdenziale e assistenziale dei propri dipendenti.

Gestire i contratti collettivi nazionali per assunzioni, regolarizzare i propri dipendenti, siano essi italiani o stranieri, e monitorare gli enti previdenziali INPS e INAIL richiede all’imprenditore uno sforzo costante e di continuo aggiornamento; per non parlare poi delle Casse Edili, che posso variare se si hanno più cantieri dislocati in provincie diverse.

Con Paghe Internet è possibile gestire tutto! Basta che tu ci invii i dati relativi ai dipendenti, le ore lavorative, comprese le trasferte anche in cantieri diversi, e noi pensiamo a caricarli sul nostro sistema e ad inoltrarteli.

Noi ci occupiamo di:

• Iscrizione agli Enti (INPS, INAIL);
• Iscrizione alla Cassa Edile;
• Iscrizione dell’attività;
• Apertura/chiusura dei cantieri;
• Variazione dei dati relativi all’impresa e all’attività;
• Denuncia di instaurazione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro;
• Denuncia contributiva;
• Assunzione con varie tipologie (apprendistato, in prova);
• Gestione dei dati per più cantieri;
• Cassa Integrazione Guadagni ordinaria, straordinaria e speciale edilizia;
• Documentazione di regolarità contributiva (DURC);
• Gestione della pratica M.U.T. con
  • predisposizione della denuncia con invio della pratica mensile alla Cassa Edile di riferimento;
  • download dei dati estratti dal server M.U.T.;
  • confronto con la pratica elaborata in studio;
  • invio della conferma;
• Contratti di appalto e subappalto.